Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Splošni nadzornik
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Splošnega nadzornika, ki bo skrbel za učinkovito vodenje in nadzor nad vsakodnevnimi operacijami v podjetju. Kandidat bo odgovoren za koordinacijo ekip, zagotavljanje skladnosti z delovnimi standardi ter optimizacijo procesov za doseganje zastavljenih ciljev. V vlogi splošnega nadzornika boste sodelovali z različnimi oddelki, spremljali napredek projektov in reševali morebitne težave, ki se pojavijo med izvajanjem delovnih nalog. Pomembno je, da imate odlične komunikacijske sposobnosti, sposobnost hitrega odločanja in izkušnje z vodenjem ljudi. Vaša naloga bo tudi zagotavljanje varnosti pri delu ter spodbujanje pozitivnega delovnega okolja. Pričakujemo, da boste aktivno sodelovali pri izboljšavah procesov in prispevali k rasti podjetja. Če ste organizirani, odgovorni in pripravljeni prevzeti vodstvene izzive, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi kot Splošni nadzornik.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Nadzor nad vsakodnevnimi operacijami in delovnimi procesi.
- Koordinacija in vodenje ekip zaposlenih.
- Spremljanje skladnosti z notranjimi pravili in standardi.
- Reševanje operativnih težav in izzivov.
- Sodelovanje pri načrtovanju in izvajanju projektov.
- Zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu.
- Spremljanje učinkovitosti in predlaganje izboljšav.
- Komunikacija z drugimi oddelki in vodstvom.
- Priprava poročil o napredku in rezultatih.
- Spodbujanje pozitivnega delovnega okolja.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Izkušnje na podobnem delovnem mestu ali vodenju ekip.
- Odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti.
- Sposobnost hitrega reševanja problemov.
- Znanje o varnosti pri delu in predpisih.
- Sposobnost dela pod pritiskom in prilagajanja spremembam.
- Osnovno znanje računalniških programov za upravljanje projektov.
- Samoiniciativnost in odgovornost.
- Sposobnost motiviranja in vodenja ljudi.
- Poznavanje industrije in delovnih procesov.
- Pripravljenost na dodatno izobraževanje in usposabljanje.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z vodenjem ekip?
- Kako pristopate k reševanju konfliktov na delovnem mestu?
- Kako zagotavljate skladnost z varnostnimi predpisi?
- Kako motivirate zaposlene za doseganje ciljev?
- Kako upravljate čas in prioritete v stresnih situacijah?
- Kakšne metode uporabljate za spremljanje učinkovitosti dela?
- Kako sodelujete z drugimi oddelki v podjetju?
- Kako bi izboljšali delovne procese v našem podjetju?
- Kako se spopadate s spremembami v delovnem okolju?
- Kakšne so vaše dolgoročne karierne ambicije?
